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¿Cómo cumple el IBEX 35 con la Ley de Diversidad e Información No Financiera?

  • diciembre 17, 2020

Ese informe, de publicación obligatoria Para empresas con un balance total de EUR 20 millones (o EUR 40 millones de volumen de negocio neto), con más de 500 empleados o con sede en un país de la Unión Europea, deben contener la información necesaria para comprender la evolución, los resultados, la situación de la empresa o grupo de empresas y el impacto. sus actividades en temas ambientales y sociales, el respeto a los derechos humanos y la lucha contra la corrupción y el soborno, así como temas de personal.

Dicha información debe ser aprobado por el administrador de la empresa en los primeros tres meses de fin de año, ser comprobado afuera y siendo publicado en el sitio web de la empresa en un plazo máximo de seis meses y estar disponible durante un mínimo de cinco años.

Para conocer el estado de la información no financiera publicada por IBEX 35 para el año fiscal 2018, EY publicó un informe Revisión de sostenibilidad: estudio comparativo del informe IBEX 35 de información no financiera (EINF),, se lleva a cabo mediante análisis cualitativo y cuantitativo mediante el desarrollo de una herramienta de trabajo especialmente desarrollada.

El informe examina solo las 31 empresas del EINF, de las cuatro no corporativas, tres empresas no aplicaron la normativa y una no publicó su EINF desde la fecha de cierre del estudio.

Las políticas corporativas y el medio ambiente son vitales para las estrategias

Las empresas estudiadas cumplen los requisitos de la Ley 11/2018 de diferentes formas en cuanto a la forma en que se les facilitó la información necesaria.

La gran mayoría de empresas se inclinan a ofrecer Más información al requerido legalmente, y la forma en que lo hicieron fue principalmente a través de informes de gestión integrados, en lugar de proporcionar informes adicionales a los estados financieros.

En cuanto a materialidad, el informe enfatiza esto reportado por todas las empresas del IBEX 35 sobre el proceso de análisis de temas materiales, identificación de fuentes consultadas durante el proceso, aspectos considerados y consultas realizadas.

Pero no todas las empresas lo informaron resultados análisis de materialidad, que tiene un impacto significativo en la relevancia de la información proporcionada, imposibilitando verificar que todas las preguntas materiales de la organización hayan sido adecuadamente respondidas.

El 77% de las empresas identifica y describe las políticas corporativas que se aplican en relación con cuestiones no financieras previstas por la ley.

77% de las empresas identifican y describen políticas corporativas aplicar en relación a materias no financieras previstas en la ley y especificar si se trata de políticas aprobadas por el consejo de administración, mientras que el resto no indica el último punto.

Identificar y conocer las variables en las que se mueven las empresas es de gran importancia para la elaboración de estrategias y planes de acción, evitando impactos negativos en los que la empresa pueda participar.

En respuesta a esto, un 94% de organizaciones estudió describe el contexto en el que operan, conectando sus actividades comerciales con su entorno.

Creación planes estratégicos basados ​​en objetivos concisos es necesario lograr el desarrollo exitoso de las actividades comerciales, así como organizar el rol de los diversos actores involucrados en la organización.

Como no puede ser de otra manera según lo anterior, todas las empresas analizadas hacen referencia a su propia y propia estrategia empresarial metas a corto o largo plazo.

En cuanto a explicar con qué se relacionan tus objetivos temas no financieros,, solo el 55% empresa.

Naturaleza obligatoria de la descripción del modelo de negocio

La Ley 11/2018 obliga a todas las empresas afectadas a informar sobre su modelo de negocio, lo cual también es requerido de acuerdo a diferentes estándares de reporte, así como a inversionistas y analistas, quienes utilizan esta información para comprender la cadena de valor de la organización, su posición en el mercado y entorno operativo.

Además de esta información, la gran mayoría de organizaciones divulga públicamente información relacionada con ella. países en los que opera, así como una descripción de su organización y su estructura.

En cuanto a riesgos no financieros De los modelos de negocio, las empresas analizadas describieron en general los principales riesgos de negocio y el 74% describió específicamente los no financieros, pero el nivel de detalle de la descripción varía significativamente entre las empresas analizadas.

Además, la falta de una descripción de los riesgos no financieros se ve agravada por el hallazgo de escasa aplicación. marcos comunes que posibilitan su gestión.

Las empresas analizadas describieron en general los principales riesgos del negocio y el 74% describió los no financieros de forma específica, pero el nivel de detalle de la descripción varía significativamente.

Verificación de datos, un paso más

Tal y como se recoge en el informe, la obligación de verificación de la información no financiera de la Ley 11/2018 supone un cambio respecto al estado actual de la información a la fecha, ya que ni la Directiva Europea 95/2014 / UE ni el Reglamento Real-Ley 18/2017 lo han identificado como requisito necesario.

A pesar de eso, la Ley 11/2018 es muy no muy específico y se limita a determinar simplemente que la información incluida en el EINF será verificada por un proveedor de servicios de verificación independiente.

Las empresas que estudiaron cumplieron con este requisito (incluyendo el informe de verificación junto con el EINF en el 90% de los casos y optando por separarlo en el 10% restante), y el 13% de ellas recibió el informe de verificación con excepciones.

Para la realización del informe, 58% las empresas lo hicieron de acuerdo con Iniciativa de informe global (GRI), y el resto lo hizo utilizando indicadores específicos seleccionados del mismo marco de reporte.

Finalmente, dentro de los datos generales del estudio EY, falta de homogeneidad en forma de presupuesto y presentación de la información reportada.

Prueba de ello es que el 98% de los indicadores cuantitativos no financieros tienen diversas formas de medición, siendo los casos más extremos catorce formas distintas de reportar contribuciones a fundaciones y organizaciones sin fines de lucro, diez formas de reportar sobre el consumo energético o nueve sobre la diferencia de salarios.

El 98% de los indicadores cuantitativos no financieros tienen varias formas de medición diferentes.

Además de toda la información comentada, el informe describe con más detalle los resultados obtenidos en diferentes áreas como social, el ambiental, el relacionado con el personal, el respeto a los derechos humanos o el que corresponde a la lucha contra el soborno y la corrupción.

También plantea un comparativo lo que nos permite ver la evolución de los principales indicadores generales entre 2018 y 2019, en los que se han producido claras mejoras en la gran mayoría de ellos.

Mejorar la presentación de informes sobre información no financiera

La última parte del informe está dedicada a la presentación. tres principales retos que tiene un informe sobre información no financiera y sugiere a dónde debería ir en un futuro próximo.

Establecimiento sistemas de control interno eficientes Ese es el primer punto que se menciona como imposible. Sistemas que no solo deben brindar seguridad y confianza en los datos, sino que deben poder analizar y monitorear adecuadamente el comportamiento de los indicadores en diferentes áreas de reporte.

Otro punto de mejora es la necesidad de homogeneizar indicadores procesar claves (KPI) para facilitar la comparación. Esta homogeneización debe realizarse tanto en el cálculo como en el nivel de clasificación, ya que de lo contrario se impide la comparabilidad de los datos y la especificación de su alcance.

Finalmente, la necesidad de incorporar elementos que ayuden a demostrar en los próximos años evolución actividades de las empresas y cómo se desarrollan sus estrategias de sostenibilidad y mecanismos de implementación, de acuerdo con las necesidades y tendencias del entorno.

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