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Hospital Ifema, Espezanza Telefónica y Proyecto hombre, entre los premios a los voluntarios de Telefónica

  • diciembre 15, 2020

Fundación Telefónica ha dedicado un año más a reconocer aquellos proyectos que ayudan a cambiar el mundo y hoy, a través de una gala virtual, dio a conocer los ganadores en la tercera edición de la revista Premios Fundación Telefónica al voluntariado.

Durante la ceremonia de premiación, celebrada hoy de forma virtual y coincidente Día internacional del voluntariado Como en ediciones anteriores, se dieron a conocer seis ganadores en cinco categorías de voluntariado educativo, voluntariado de comunicación, ámbito corporativo, voluntariado inspirador y entidad social, que como novedad este año contó con dos ganadores dentro de esta última categoría. Todos recibieron una dotación dineraria de 5.000 euros para invertir en proyectos solidarios o de entidad.

Carmen Morenés, consejera delegada de Fundación Telefónica, afirmó que “creemos firmemente que ayudar a cambiar el mundo merece una recompensa, pero que hemos sabido adaptarnos a estas circunstancias provocadas por COVID-19, tan impredecible, y poder responder a ellos, de manera rápida y eficiente, ayudando a los grupos más vulnerables, también merece todo nuestro respeto, reconocimiento y apoyo. Los libros de historia, agregó, hablarán de esta pandemia, y también de ella. cómo reaccionamos como sociedad, y allí los voluntarios tendrán un papel protagonista ”.

400 solicitudes recibidas

Esta tercera edición se desarrolla en un año en el que el papel del voluntariado fue crucial en los momentos más difíciles de la pandemia y motivó el surgimiento de nuevas iniciativas solidarias y la adaptación de las existentes, confirmando así la acción voluntaria como palanca fundamental de apoyo administración pública y movimiento ciudadano.

Los ganadores de la 3a edición de los Premios Fundación Telefónica al Voluntariado son:

  • Alcance de la educación: Educamoscontigo.org. La iniciativa nace como resultado del programa covid-19, que fue lanzado tanto por estudiantes como por profesores con el objetivo de ofrecer acompañamiento psicoeducativo y refuerzo telemático familias, estudiantes en situación de vulnerabilidad y docentes de todos los niveles educativos preuniversitarios. Este proyecto, al que se sumaron en mayo alumnos de las Universidades de Comillas y Nebria, también destaca porque cada voluntario tiene un mentor y se consolidará durante el curso 2020/21. Años incorporándose al programa de voluntariado de la Universidad Autónoma de Madrid y Aprendizaje Servicio en cuatro facultades.
  • Comunicación: Voluncloud. Esta aplicación facilita y mejora de forma sencilla e intuitiva la conexión entre las personas que quieren ser voluntarias y las entidades que lo ofrecen. Está gestionado por la Plataforma Española del Voluntariado, y posibilita la adjudicación de más de 20.000 organizaciones que trabajan en la promoción del voluntariado en todo el territorio nacional.
  • Voluntariado corporativo: Hospital de voluntarios Covid-Ifema: A través de esta iniciativa, varios voluntarios de Ifema se involucraron en el cuidado de los trabajadores de la salud en lo peor de la pandemia, en sus turnos de entrada y salida, organizando vestuarios y uniformes, monitoreando a los pacientes que fueron dados de alta o brindando apoyo emocional, entre otras cosas. Se lanzó rápidamente para dar respuesta a un problema real y urgente, a través de una empresa del sector público coordinada por varios agentes y que contó con el desarrollo de actividades muy diversas.
  • Voluntariado inspirador: Curasana mamá en acción. Este programa brinda apoyo hospitalario a los niños sin familia (que no tienen padres o no pueden vivir con ellos) las 24 horas del día, los 365 días del año. Tienen un carácter inspirador, porque aunque empezó en Valencia, está ampliando sus territorios, y ahora también se ha desarrollado en Madrid. Es una organización pequeña que crece junto con el programa y atiende a un grupo muy vulnerable para el cual existe evidencia científica del impacto positivo de este tipo de acciones.
  • Asunto social: Atención psicoemocional en la crisis del COVID-19 El teléfono de Nade. Esta entidad ha adaptado el programa de apoyo emocional de sus voluntarios a la nueva situación, con ayuda telefónica desde sus domicilios, apoyo telefónico a los trabajadores sanitarios, curso virtual Manejo del estrés en crisis COVID-19 y una campaña en las redes sociales con pautas de autoayuda. Esta iniciativa tuvo un gran alcance en cuanto a participantes y beneficiarios y una gran adaptabilidad, además de contar con el respaldo de una entidad con una dilatada trayectoria y reconocimiento.
  • Asunto social: 30 años de voluntariado en Proyecto Hombre. Junto con la celebración de su 30 aniversario, Proyecto Hombre ha adaptado su programa de voluntariado a las nuevas circunstancias, combinando actividades virtuales y presenciales, y reforzando los protocolos de seguridad. Entre sus actividades se encuentran la formación de usuarios, grupos de asistencia mutua, escoltas y tareas de ocio o gestión. Además, el premio que otorga la Fundación Telefónica irá destinado al EPI de voluntarios, que dedican una media de 16 horas al mes a trabajar con un colectivo muy vulnerable que necesita una presencia cercana.

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