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Los consejos de administración fortalecen sus competencias en sostenibilidad

  • diciembre 18, 2020

El Clúster de Transparencia, Buen Gobierno e Integridad, coordinado por Forética y liderado por Aena, Bankia, Cuatrecasas, Grupo Cooperativo Cajamar y Leroy Merlin, trabajará para profundizar este año. definición y composición de consejos de administración sostenibles, y la integración de los aspectos ASG (medioambientales, sociales y de buen gobierno) en los modelos de gobierno del IBEX 35.

Según un estudio realizado por Forética, el 21% de las empresas que integran el IBEX 35 tienen un comisión especial de seguimiento de la sostenibilidad. Además, las empresas que cuentan con una comisión especializada en sostenibilidad reciben calificaciones de las agencias calificadoras. clasificación 20% más que aquellos que no invocan explícitamente la sostenibilidad.

“En un nuevo mercado donde las empresas que gestionan aspectos no financieros son las que tienen mejor desempeño, incluidos los aspectos de sostenibilidad, cuando la estructuración de consejos de administración cobra cada vez más importancia. Las empresas necesitan promover el desarrollo de competencias en sostenibilidad entre sus directores y desarrollar nuevos sistemas de incentivos y recompensas que incluyan la sostenibilidad en la evaluación de su desempeño ”, afirma Jaime Silos, Director de Desarrollo Corporativo de Forética y Responsable de Clústeres de Transparencia, Buen Gobierno e Integridad.

En este contexto, requisitos en transparencia y gestión del crecimiento, aumenta el número de actores con voluntad de liderazgo y se desarrollan nuevas herramientas para su gestión.

El objetivo del clúster es explorar cómo preparar la junta para la integración de los aspectos ASG en su matriz de competencias, con un enfoque en las principales tendencias del mercado: redefinición del propósito comercial; mayores riesgos de ESG y cambios en el marco regulatorio, e integración sistemática de ESG por parte de los inversores. En junio, Forética presentará un nuevo estudio para evaluar el avance de los consejos en este ámbito.

La cadena de valor y el futuro de la presentación de informes
Durante este año, el clúster, con un enfoque multisectorial, trabajará en dos temas principales de tendencia en el campo de la transparencia y la buena gobernanza:

  • Debida atención en la cadena de valor: Estudios desarrollados por Forética revelan que una parte importante de la controversia de sostenibilidad de una empresa no se desarrolla dentro de su propia empresa, sino que se origina en algunos de sus proveedores. El gran cambio de esta década es que la responsabilidad social de las empresas se extiende a sus proveedores. Por tanto, la existencia de mecanismos no solo de seguimiento sino también de formación de proveedores en ESG es un factor fundamental en la competitividad y gestión de crisis.

    El clúster trabajará en cómo desarrollar políticas y herramientas de gestión para los aspectos sociales (básicamente derechos humanos y laborales), ambientales (impactos) e integridad (corrupción) en la cadena de valor, con un enfoque especial en la cadena de suministro.

  • El futuro del informe: En un contexto donde los estándares de información (GRI, SASB, WEF), las regulaciones de información no financiera y los requisitos de los inversores se superponen fuertemente, las empresas deben revisar estratégicamente la efectividad de las diferentes alternativas de información para garantizar el máximo impacto.

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