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Según Transparencia Internacional, transparencia excepcional para los equipos de fútbol

  • diciembre 5, 2020

Transparencia Internacional España (TI-E) ha publicado los resultados de la tercera edición Índice de transparencia de los clubes de fútbol 2019 (INFUT 2019). El objetivo de este índice es evaluar la apertura publicitaria e informativa activa de los equipos españoles de Primera División (LaLiga Santander) y Segunda División (LaLiga SmartBank) a través de la información publicada en sus sitios web, mediante la consulta de una serie de indicadores.

Los resultados a escala global muestran la puntuación media, obtenida del total de clubes de la Primera y Segunda Ligas, de 93,63 puntos (sobre 100). Este resultado es un claro ejemplo del progreso que han hecho los clubes en los últimos años. Si se comparan los resultados de esta edición con la última de 2016, se puede observar una evolución positiva: la puntuación global de esta edición fue del 62,80%.

Una muestra del avance que han hecho los clubes de fútbol en los últimos años en materia de transparencia se refleja en INFUT 2019, en el que solo cuatro equipos tienen una puntuación por debajo del 80%. Estos datos son especialmente relevantes en relación al resultado de la edición anterior, en la que 30 equipos estaban por debajo de ese resultado.

El promedio global de los clubes de primera liga es levemente superior al promedio de los clubes de segunda liga (97,55% vs 90,06%), pero aunque los ratings de los equipos de segunda liga revelan un compromiso consolidado con la transparencia y las buenas prácticas. Compare solo con la edición anterior (2016): el promedio global de clubes de segunda liga fue del 54,4% y solo tres equipos superaron el 80%. En INFUT 2019, este número fue superado por 18 de ellos.

Si se examinan las dos últimas ediciones, se puede ver que los clubes que no han obtenido el 50% de puntos ahora tienen una calificación del 100%. La transparencia y la ética empresarial no dependen de factores económicos o estructurales, sino del compromiso de las personas, sus empleados y, sobre todo, de sus órganos de gobierno con una cultura de respeto.

Por otro lado, si analizamos de forma independiente los resultados de Primera División, vemos una clara mejora: 12 de los 20 equipos que lo integran han conseguido el 100% resultados y todos superan el 80% de la puntuación total.

Se destaca negativamente Athletic club de Madrid que está por debajo de la media con una puntuación del 86,46%, ocupando la séptima posición en la cola del ranking y la última de los equipos de Primera División.

Integridad en los deportes

En España, el deporte es un área de interés para gran parte de la sociedad; una sociedad que, cada vez más, requiere transparencia y mejora de la información ofrecida por instituciones. “Los niveles de transparencia de la institución muestran el estado de su gobernanza, como una organización deportiva que no es transparente para los aficionados y el público en general no tiene el valor necesario para crear una cultura de cumplimiento y prácticas de integridad en su organización”, explica Transparencia Internacional España.

En este sentido, los clubes han mostrado importantes avances en la mejora de las relaciones con la sociedad y en proporcionar información más accesible sobre su organización y gestión de actividades deportivas. En los resultados globales por áreas de transparencia se puede comprobar si las áreas de información económica y financiera y en contratación y entrega rondan los 90 puntos (sobre 100), mientras que en ediciones anteriores no ofrecían ni el 50% de la información requerida.

“Acceda a la información y mantenga la información actualizada en el sitio, junto con el funcionamiento diario del departamento Conformidad y la integridad de los clubes es clave para incrementar el compromiso con la transparencia y mejorar las relaciones con la sociedad ”, concluye la organización.

Incluido metodología Hay que tener en cuenta que el índice se realiza de forma interactiva con los clubes clasificados. Así, en la primera fase, la información del círculo conjunto se transmite a los equipos que serán necesarios. Se les envía con antelación los indicadores a evaluar y se fija un plazo para que, si los directivos del club lo estiman oportuno, puedan actualizar o mejorar la información publicada en sus sitios web de acuerdo con las recomendaciones de TI-E antes de revisar la información.

Transcurrido este período, se realiza la primera evaluación y posteriormente se contacta con los jefes de cada equipo evaluado para señalar problemas que no han sido debidamente evaluados y tratar de mejorar la información ofrecida al público. Así se llega a los resultados finales del informe.

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